Q. 채용연계형 하계 인턴

답변 3

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  충분히 걱정될 만한 상황입니다. 다만 모집 대상에 2027년 2월 졸업 예정자가 포함되어 있었다면, 회사도 해당 지원자들이 마지막 학기를 다녀야 할 가능성을 어느 정도 고려했을 가능성이 있습니다. 그렇다고 해서 모든 학생이 취업계를 활용한다는 것을 전제로 채용하는 것은 아닙니다. 기업마다 운영 방식이 다르며, 채용연계형 인턴 종료 후 바로 정규직으로 전환하는 곳도 있고, 졸업 시기에 맞춰 입사일을 조정하거나 유예하는 곳도 있습니다. 따라서 현재로서는 입사 시기를 추측하기보다 채용 담당자에게 정중하게 확인하는 것이 가장 정확합니다. 특히 이미 합격한 상태라면 "2027년 2월 졸업 예정자로 지원했는데, 최종 입사 예정 시기와 졸업 전 학업 일정에 대한 운영 방식을 확인하고 싶다"는 취지로 문의해도 전혀 무례하지 않습니다. 만약 실제 입사가 2026년 2학기 중이라면 회사와 학교 모두와 협의가 필요한 상황이므로 미리 확인하는 것이 좋습니다. 아직 정확한 입사 일정이 공개되지 않은 상태에서 너무 비관적으로 생각하실 필요는 없습니다. 오히려 지금처럼 미리 확인해 두는 것이 향후 학업과 입사를 모두 준비하는 데 가장 현명한 대응이라고 생각합니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 채용연계형 하계 인턴이라면 일반적으로 인턴 종료 후 최종 평가를 거쳐 졸업 시점에 맞춰 입사하는 경우가 많습니다. 그래서 2027년 2월 졸업예정자를 모집했다면 마지막 학기를 이수하는 것을 전제로 채용하는 사례가 대부분입니다. 다만 회사마다 일정이 다를 수 있어 인턴 종료 직후 입사하는 경우도 일부 있기 때문에 걱정만 하기보다 채용 담당자에게 최종 입사 예정 시기와 졸업 전 학업 병행 가능 여부를 문의해 보시는 것이 가장 정확합니다. 이미 졸업예정자를 모집 대상으로 명시했다면 학교 수업과 충돌하는 일정은 충분히 고려했을 가능성이 높으니 너무 불안해하지 않으셔도 될 것 같습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 53%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 채용연계형 하계 인턴에서 2027년 2월 졸업예정자를 모집했다면 일반적으로는 졸업 시점에 맞춰 정규 입사가 진행되는 경우가 많습니다. 따라서 마지막 학기를 정상적으로 수강하는 학생들도 충분히 지원 대상에 포함됩니다. 다만 회사마다 인턴 종료 후 정규 입사 일정이 다르므로 모집 공고만으로는 확정하기 어렵습니다. 가장 정확한 방법은 채용 담당자에게 정규 입사 예정 시기와 학사 일정 병행 가능 여부를 문의하는 것입니다. 합격 후 이런 일정 문의는 전혀 불이익이 아니니 부담 갖지 않으셔도 됩니다. 학교에서 취업계를 인정하지 않는 상황이라면 미리 회사에 알리고 일정을 확인해 두는 것이 가장 안전한 방법입니다.

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